Согласно Трудовому кодексу РК, работодатель не имеет права по собственному желанию (и на основании сокращения) увольнять:
— Беременных;
— Женщин, воспитывающих ребёнка до 3-х лет;
— Одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (либо ребенка с инвалидностью до восемнадцати лет);
— Одиноких отцов, воспитывающих детей из этой же категории.